在副高职称评审过程中,很多人对评审方式存在诸多疑问，其中就包括是否采用电脑阅卷。

副高职称评审并非传统意义上的电脑阅卷形式,它是一个综合考量专业技术人员多方面能力和业绩的过程，评审材料涵盖个人的学历、工作经历、发表的论文著作、科研成果、专业技术项目经历、获奖情况等，这些材料首先由评审专家进行线下审阅。

专家们会仔细阅读每份材料,依据相应的评审标准，对申报人的专业知识水平、实践能力、创新能力以及职业素养等进行全面评估，对于发表的论文，专家会判断其学术价值、与申报专业的相关性；对于科研成果，会考量其创新性、实用性以及在行业内的影响力等。

虽然整个评审过程不涉及电脑阅卷,但随着信息技术的发展，部分地区可能会借助电子评审系统来辅助管理评审流程，如线上提交材料、进度跟踪等，但核心的评审判断依然依靠专家人工完成，副高职称评审是通过专家严谨细致的线下评审，来确定申报人是否具备相应的副高职称资格。