在电脑销售领域，销售电脑是否算提成是一个备受关注的话题，对于销售人员来说,提成往往是他们努力工作的重要动力之一。

一般情况下，大多数电脑销售岗位是会算提成的，这是因为提成制度能够有效激励销售人员积极拓展业务、提高销售额，通过将销售业绩与收入直接挂钩，促使销售人员更主动地去挖掘客户需求，向客户推荐合适的电脑产品,努力达成更高的销售目标。

算提成的方式有多种，常见的是按照销售金额的一定比例来计算，比如每成功销售一台电脑，按照售价的 5% - 10%作为提成给销售人员，也有的会根据销售利润来提成，这样能鼓励销售人员在销售过程中注重产品的利润空间，合理搭配产品组合,以获取更高的收益。

销售电脑算提成也并非毫无争议，部分企业可能会在提成计算上设置复杂的规则，导致销售人员实际拿到手的提成与预期有较大差距，可能会对一些特价促销产品的提成进行特殊规定，或者在计算提成时扣除一些本不应扣除的费用，提成的发放时间也可能存在延迟等问题,影响销售人员的积极性。

销售电脑算提成是较为普遍的现象，但在具体实施过程中，企业应确保提成制度公平合理、清晰透明，这样才能真正发挥提成的激励作用，促进电脑销售业务的良好发展。