在求职过程中，我们常常会遇到各种各样的情况，其中公司没有电脑这一状况可能会引发不少求职者的思考：公司没电脑能去吗？

公司没有电脑可能会给工作带来诸多不便，对于一些依赖电脑办公的岗位来说，没有电脑意味着工作效率可能会大打折扣，例如程序员，没有电脑就无法进行代码编写和调试；设计师没有电脑也难以完成图形设计等工作，这可能会影响工作的正常开展,进而影响项目进度。

这并不一定就意味着这份工作不值得考虑，公司可能正处于发展阶段，暂时没有配备足够的办公电脑，但有着良好的发展前景和潜力，如果公司能够承诺在入职后尽快解决电脑配备问题，或者提供一定的补贴让员工自行解决，那么从长远来看，这份工作依然值得一试，没有电脑也可以从侧面反映出公司的管理情况，也许公司在资源规划和管理上存在不足，但也有可能是公司有着其他独特的运营模式,比如更注重员工的自主工作能力和对办公设备的合理利用。

当遇到公司没电脑的情况时，求职者需要综合多方面因素来考量，可以进一步与公司沟通，了解其解决电脑问题的计划和态度，同时结合自身对工作内容、公司发展前景等方面的评估，再做出是否要去这家公司工作的决定。