在办公场景中，有时会出现个别人员长期霸占办公电脑的情况,这种行为到底违不违法呢？

从法律角度来看，办公电脑属于公司的财物，员工只有在工作需要时依规使用的权利，如果有人恶意霸占，影响他人正常办公,这可能涉及到多方面的问题。

这可能违反了公司的规章制度，公司制定的办公设备使用规范是为了保障整体工作的高效有序进行，霸占电脑无疑是对这些规定的公然挑战，如果霸占行为给公司业务造成了实质性的损失，比如耽误重要文件处理、影响项目进度等,可能还需要承担相应的赔偿责任。

从民事侵权角度讲，霸占办公电脑侵犯了其他同事合理使用公司资源的权利，同事们都有平等利用办公设施开展工作的机会，霸占行为剥夺了他人的这一权益,可能引发民事纠纷。

在实际情况中，认定霸占办公电脑违法需要综合多方面因素考量，如果只是偶尔使用时间过长，且没有对他人造成明显影响，可能更多地是通过公司内部协调解决；但若是恶意为之，严重干扰办公秩序，那从法律层面追究责任也并非没有可能，办公电脑应合理使用，避免因不当行为引发不必要的法律问题。