在当今数字化办公的时代,员工与公司之间围绕电脑信息产生了诸多疑问，公司可以看我电脑吗”是一个备受关注的问题。

从法律层面来看,公司通常没有随意查看员工电脑的绝对权力，员工的个人电脑属于私人空间，存储着大量个人隐私信息，如个人财务记录、健康状况、私人社交信息等，这些信息受到法律保护，公司未经员工同意擅自查看，可能构成对员工隐私权的侵犯。

在某些特定情况下,公司可能有一定的权限查看员工电脑，公司怀疑员工利用公司电脑进行严重违反公司规章制度的行为，如泄露商业机密、进行非法交易等，在这种情况下，公司可能会在遵循一定法律程序和获得必要授权的前提下，对员工电脑进行检查，以维护公司的合法权益。

对于员工来说,了解公司在电脑查看方面的规定至关重要，入职时应仔细阅读公司的规章制度，明确公司在何种情况下可以查看电脑以及查看的程序，员工自身也应遵守职业道德和法律法规，避免在工作电脑上进行不当行为，以免引发不必要的纠纷。

公司是否可以看员工电脑不能一概而论,需要综合考虑多方面因素，关键在于平衡员工隐私权和公司合法权益之间的关系。